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    专项督察“分步走” 推动主体责任落实落细
    2020-09-14    来源:纪检监察部

        为切实保障国企改革顺利推进,近日,都投集团纪委成立以集团纪委书记为队长,纪检监察工作人员为队员的专项督察小分队,采取“查”“谈”“督”三步工作法,“分步走”对集团本部开展一次专项督察。

    检查集团”三重一大“决策程序、物资采购、三公经费等资料.jpg

        --“查”存在问题。集团纪委按照《关于开展督察工作的通知》要求,针对集团成立以来“三重一大”决策程序、意识形态、物资采购、公车管理、三公经费使用情况等工作进行了专项督察,重点检查党委会、董事会、总经理办公会会议记录纪要、财务账目、公车台账等资料,注重关键细节,对涉及重点人、事等方面问题细致查阅,确保认真履行监督职责的同时,推动主体责任工作落实落细。

    集团纪委书记针对督察发现的问题及时开展个别谈话.png

        --“谈”问题根源。集团纪委把谈话作为发现问题的重要突破口,对督察工作过程中发现的问题,采取“一对一”个别谈话的形式,询问问题形成原因,提出整改要求,及时提醒纠正存在问题,切实增强谈话提醒的警示教育作用。本次专项督察共开展个别谈话10人次,既强化了工作责任感,又倒逼主体责任落地见效。

        --“督”整改落实。集团纪委注重将发现问题与解决问题相结合,坚持边督察边反馈边整改。此次专项督察共反馈四个方面39个问题,并形成《督察情况反馈意见》报集团党委,同步督促集团各部门围绕反馈问题进行整改,做到立查立改、以查促改、真改实改,以整改提升工作质效,确保国企健康运营。


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