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      工投公司关于面向都投集团及各下属公司选聘中层管理人员的公告
      2021-11-16    来源:工投公司

        为进一步加强都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司(以下简称“工投公司”)干部队伍建设,优化人力资源配置,实现高质量发展、高效能管理,根据都投集团《干部选拔任用管理办法》相关规定,结合公司实际,经研究决定,面向都投集团及各下属公司采取竞聘方式选聘中层管理人员。现将选聘工作相关事宜公告如下。

        一、竞聘岗位及职数

        (一)中层正职7个

        1.融资管理部部长1名;

        2.财务管理部部长1名;

        3.建设管理部部长1名;

        4.投资发展部部长1名;

        5.综合管理部部长1名;

        6.资产运营部部长1名;

        7.法务风控部部长1名。

        (二)中层副职3个

        1.资产运营部副部长1名;

        2.综合管理部副部长1名;

        3.财务管理部副部长1名。

        二、竞聘范围

        面向都投集团及各下属公司全体员工。

        三、竞聘条件

        (一)基本条件

        1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

        2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩较好;

        3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

        4.年龄在25岁以上,距离退休年龄不少于5年;

        5.在都投集团及下属公司工作3年及以上,研究生学历的人员可放宽为1年及以上工作经历,具有拟竞聘职务的工作经验;

        6.竞聘中层正职人选原则上需具有大专及以上文化程度,具备两年及以上中层副职工作经历,或副职主持工作正??构ぷ鞑⒃诠ぷ髌诩浔硐钟判愕?,可缩短至1年;竞聘中层副职人选原则上需具有大专及以上文化程度,应具备本职岗位三年及以上工作经历;

        7.特别优秀者或工作特殊需要的人才,报竞聘工作小组同意后,可适当放宽报名条件。

        (二)不受理报名的情况

        1.受过刑事处罚的;

        2.处于党纪、政务处分所规定的提任使用限制期内的;

        3.被纪检监察和公安、司法机关立案审查尚未作出结论,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

        4.处于诫勉影响期内的;

        5.其他不宜报名的。

        (三)基本条件

        1.综合管理部部长:具有大专及以上学历;中共正式党员;具有中层副职2年及以上任职经历;沟通协调能力强,熟悉行政管理、人事管理等相关知识。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        2.融资管理部部长:具有大专及以上学历;具有中层副职2年及以上任职经历;熟悉融资、金融管理知识。中级及以上职称优先,工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        3.财务管理部部长:具有大专及以上学历;具有中层副职2年及以上任职经历;熟悉财务、会计管理知识。中级及以上职称优先,工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        4.建设管理部部长:具有大专及以上学历;具有中层副职2年及以上任职经历;熟悉工程管理和业务流程。工程造价、工程管理等相关专业优先,工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        5.投资发展部部长:具有大专及以上学历;具有中层副职2年及以上任职经历;熟悉投资管理知识和业务流程;熟悉相关法律法规、财务管理、融资等相关知识。金融类、经济类、工商管理类专业优先,工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        6.资产运营部部长:具有大专及以上学历;具有中层副职2年及以上任职经历;熟悉资产运营、资产租赁、资产办证和业务流程。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        7.法务风控部部长:具有大专及以上学历;具有中层副职2年及以上任职工作经历;具备一定的财务知识,熟悉审计、法务有关的法律、法规、财务管理等相关知识。中级及以上职称优先,工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        8.资产运营部副部长:具有大专及以上学历;具有3年及以上任职经历;熟悉资产运营、资产租赁、资产办证和业务流程。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        9.综合管理部副部长:具有大专及以上学历;中共正式党员;需3年及以上任职经历;熟悉党建、纪检等工作经验。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        10.财务管理部副部长:具有大专及以上学历;具有3年及以上任职经历;熟悉财务、会计管理知识。中级及以上职称优先,工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

        四、报名时间及方式

        (一)报名时间

        2021年11月17日9:00——11月23日17:00。联系人:张海燕,联系电话:87115006。

        (二)报名方式

        1.网络报名。符合报名条件人员,在规定时间内将个人《岗位竞聘申请表》、身份证复印件、学历/学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证件的电子档(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以“应聘职位+姓名”命名),发送至指定邮箱46078460@qq.com。未按要求报名的视为无效报名。

        2.现场报名。符合报名条件人员,到工投公司综合管理部现场报名(都江堰市蒲阳街道泰兴大道2号工投公司公司办公楼207室),报名需填写个人《岗位竞聘申请表》、身份证复印件、学历/学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证件的复印件,本人近期免冠2寸彩色证件照。

        五、竞聘程序

        (一)报名

        应聘者填写《岗位竞聘申请表》(见附件),并在报名时间内进行现场报名或发送至指定邮箱。

        (二)资格审查

        按照职位要求的资格条件,工投公司将对应聘人员提供的真实身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员对所提供材料的真实性负责,凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。

      每个岗位按照实际报名人数开展竞聘工作,原则上每个岗位报名人员且通过资格审查人数达到2人方可开展竞聘工作。

        (三)资格评价得分(加分项)

        1.学历得分:全日制本科加2分,双学士学位加3分,研究生及以上学历加4分;

        2.职称得分:初级(或二级职业资质)加1分,中级(或一级职业资质、注册资质)加2分,高级加4分;

        3.资格评价得分采取就高不就低原则,不重复计算,加分项总分不超过8分。

        (四)面试答辩

        1.面试时间:2021年11月26日。

        2.面试地点:工投公司(蒲阳街道泰兴大道2号)。

        3.每人面试时间控制在5分钟以内。

        4.面试采用竞聘者演讲与评委提问相结合的方式进行。重点测试应聘人员专业技能、语言表达、沟通协调、逻辑思维能力、判断能力以及对报考职位的适应程度。面试满分100分,面试合格分为70分。若面试者最低得分未达到70分,则取消该竞聘岗位。

        5.评分方法:面试答辩采取现场打分方式,次名竞聘者面试结束后,公布前一名竞聘者面试答辩得分情况。

        (五)确定候选人选

        根据综合评价(面试答辩得分加资格评价得分),岗位竞聘得分排列第1名的竞聘者为候选人(竞聘者面试答辩得分低于70分者,不列入候选人)。

        (六)组织考察

        1.根据面试结果召开董事会,确定考察对象;

        2.竞聘工作小组组建考察组,综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅工作资料,以及征求公安、纪检监察等部门意见的方式,广泛深入了解人选情况,根据工作需要进行专项调查;

        3.按照人事档案审核相关要求,对考察对象相关信息进行专项审核,审核结果需考察对象本人签字确认;

        4.考察组将考察情况形成书面考察报告,提交公司董事会审议。

        (七)确定人选

        由竞聘工作小组拟定候选名单,报公司董事会审定,确定拟聘用人选。

        (八)任前公示

        由综合管理部对拟聘用人选进行任前公示,公示期为5个工作日。

        (九)宣布任命

        经公示无影响聘任情况的,由公司印发任命通知。本公告及公告未尽事宜由工投公司负责解释。竞聘工作实行全程监督,在竞聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。工投公司纪检监督电话:028-87115006.

        特此公告。

       

                   都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司  

                            2021年11月12日


      都江堰市工投公司岗位竞聘报名表.doc


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