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      都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司中层管理岗位选聘公告
      2021-07-28    来源:工投公司

      都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司(以下简称工投公司)系都投集团下属国有公司。为推动工投公司规范高效运行,实现高质量发展,经研究,决定面向都投集团及下属企业公开选聘工投公司中层管理岗位人员。现将有关事项公告如下:

      一、竞聘岗位

        (一)中层正职竞聘岗位2个

        1.资产运营部部长1名;

        2.法务风控部部长1名。

        (二)中层副职竞聘岗位2个

        1.资产运营部副部长1名;

        2.综合管理部副部长1名。

        二、竞聘范围

        面向都投集团及下属企业在职人员选聘。

        三、竞聘条件

        (一)基本条件

        1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

        2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩较好。

        3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

        4.没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。

         (二)资格条件

        1.资产运营部部长:具有本科及以上学历;首次任正职原则上不超过45岁;具有中层副职2年及以上资产运营工作经历,或副职负责主持正??构ぷ鞯?,时间可缩短至1年;具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

        2.法务风控部部长:具有本科及以上学历;首次任正职原则上不超过45岁;具有中层副职2年及以上法务风控、审计工作经历,或副职负责主持正??构ぷ鞯?,时间可缩短至1年;具备一定的财务知识,熟悉审计、法务有关的法律、法规;具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

        3.资产运营部副部长:具有本科及以上学历;首次任副职原则上不超过40岁;需3年及以上资产运营工作经历(其中研究生以上学历的可放宽为1年以上相关工作经历);具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

        4.综合管理部副部长:具有本科及以上学历;首次任副职原则上不超过40岁;需3年及以上综合管理工作经历(其中研究生以上学历的可放宽为1年以上相关工作经历);具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

        (三)不受理报名的情况

        1.群众认可度不高的;

        2.受到组织处理或者被党纪政纪处分且在影响期内的;

        3.有违法犯罪记录的;

        4.其他原因不宜担任公司中层管理人员的。

        四、竞聘程序

        (一)报名方式

        报名方式分为现场报名和网络报名方式,报名开始时间为2021年7月29日,报名截止时间为2021年8月4日下午17:00。联系人:彭伟;联系电话:15882124542。

        1.现场报名。符合报名条件人员,到工投公司综合管理部现场报名(都江堰市蒲阳街道泰兴大道2号二楼),报名需填写应聘报名表,提供本人身份证、学历证书、职称证书、获奖证书等相关证件的原件和复印件,本人近期免冠2寸彩色证件照。

        2.网络报名。符合报名条件人员,将应聘报名表、身份证、学历证书、职称证书、获奖证书等相关证件的扫描件电子文档(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以“应聘职位+姓名”命名),发送至邮箱504240972@qq.com。

      现场报名时间为上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。国家法定节假日只接受网络报名。

        (二)资格审查

        按照职位要求的资格条件,公司将对应聘人员提供的真实身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员对所提供材料的真实性负责,凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。

        每个岗位按照实际报名人数开展竞聘工作,原则上每个岗位报名人员且通过资格审查人数达到2人方可开展竞聘工作。若出现报名人员不足,由考察组汇总人员名单报党支部、董事会审议,对服从调剂人员进行岗位调剂,若调剂后仍未能达到竞聘岗位最低人数限制的,则取消该岗位竞聘工作。

        (三)面试比选

        1.面试时间:2021年8月6日。

        2.面试地点:工投公司。

        3.每人面试时间控制在10分钟以内,优秀者最多不超过15分钟。

        4.面试采用竞聘者演讲与评委提问相结合的方式进行。重点测试应聘人员专业技能、语言表达、沟通协调、逻辑思维能力、判断能力以及对报考职位的适应程度。面试满分100分,面试合格分为70分。若面试者最低得分未达到70分,则取消该竞聘岗位。

        (四)组织考察

        1.根据面试结果,工投公司召开支委会、董事会,确定考察对象。

        2.发布考察预告公示,通过张榜公告等形式进行,公示期为3个工作日。

        3.考察组对考察对象的政治思想素质、实际业务工作水平等进行全面考察。

        4.考察组综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、征求公安和纪检监察等部门意见等方式广泛深入了解人选情况,根据工作需要进行专项调查。

        5.按照人事档案审核相关要求,对拟任考察对象相关信息进行审核,审核结果需考察对象本人签字确认。

        6.组织考察情况,形成书面考察报告,提交公司支委会、董事会审议。

        (五)公示聘任

        公司召开支委会、董事会,对拟任人选组织考察结果进行研究审议,并予以公示。公示期为5个工作日。

        (六)正式任用

        公示期满无异议后进行任命,并上报都投集团人力资源部备案。

        五、工作监督

        工投公司纪检职能部门:张海燕  028-87115006;

        未尽事宜由工投公司综合管理部负责解释。


         附件:都江堰市工投公司中层干部竞聘报名表.doc


      都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司

      2021年7月28日



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