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          成都都江堰投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
          2020-09-17    来源:都投集团

          成都都江堰投资发展集团有限公司(简称:都投集团)是经都江堰市人民政府同意,由都江堰市国有资产监督管理和金融工作局出资设立的国有独资企业。因工作需要,现面向社会公开招聘集团本部工作人员13名。具体事项公告如下。
              一、招聘岗位及数量
              (一)财务管理部:稽核岗1名;
              (二)法务风控部:审计岗1名、风控岗1名;
              (三)融资管理部:融资岗2名;
              (四)投资发展部:内控岗1名、项目投资岗1名、综合管理岗1名;
              (五)建设管理部:安全生产管理岗2名;
              (六)纪检监察部:纪检监察岗1名;
              (七)党群工作部:党务工作岗1名;
              (八)人力资源部:薪酬福利岗1名。
              以上岗位具体应聘资格详见《成都都江堰投资发展集团有限公司招聘岗位汇总表》。
              二、应聘的资格条件
              (一)基本条件
              1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,政治思想素质好,具有良好道德品质。
              2.具有普通全日制大学本科及以上学历,优秀应届毕业生或往届硕士研究生可适当放宽工作年限要求,应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位。
              3.应聘者年龄男45周岁以下(1975年9月17日以后出生),女40周岁以下(1980年9月17日以后出生)。
              4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,具有与岗位相适的专业知识和能力。
              5.具有良好的社会沟通能力和人际交往能力,具有强烈的事业心、责任感、执行力和工作素养。
              (二)有下列情形之一者不得应聘
              1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
              2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
              3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
              4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
              5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
              6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
              7.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
              8.其他不宜报名的情况。
              三、报名时间和方式
              (一)报名时间
              2020年9月18日09∶00—10月2日17∶00。
              (二)报名网址
              https://www.wjx.cn/jq/91043889.aspx(点击此链接直接报名)。
              (三)其他要求
              招聘期间应聘人员应保持手机通讯畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
              四、招聘流程
              (一)网上报名
              本次公开招聘采取网上报名方式进行,不接受现场报名,每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应对报名提供的个人信息或资料真实性、完整性负责,应聘环节不收取任何费用。
              (二)资格审查
              集团联合第三方机构对应聘人员的资格及条件进行审核,若发现应聘者不符合报考条件或所提供资料弄虚作假的,将自动取消资格,已录用的人员依法解除聘用关系并承担相关责任。
              (三)在线测评
              1.通过资格审查的应聘人员方可参加在线测评环节。每个岗位和通过资格审核的人员数量须至少满足1:5的比例方可启动该岗位的在线测评,若未达到比例,则自动取消该岗位的招聘工作;若融资岗和安全生产管理岗资格审查通过人数超过5人、不足10人,则招聘岗位递减1个。
              2.每个岗位在线测评得分前5名的应聘者,由第三方机构通知本人参加面试环节(出现第5名成绩并列者,一并进入)。
              3.在线测评成绩占总得分成绩的40%。
              (四)面试
              1.重点测试应聘人员专业知识技能、语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、判断能力以及对应聘岗位的适应程度。
              2.面试成绩占总得分成绩的60%。
              面试结束后,若某个岗位最高得分的应聘者综合得分(在线测评得分占总成绩的40%+面试得分占总成绩的60%=综合得分)未达到70分,取消该招聘岗位。
              (五)体检
              都投集团组织拟聘人选进行体检。经体检合格的,确定为公示人选。若体检不合格,按综合考核成绩从高到低依次递补。
              (六)背景调查
              都投集团聘请第三方机构对拟聘人选进行背景调查。全面了解人选的德能勤绩廉等情况,审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等信息,形成选聘意见。
              (七)聘用
              根据招聘结果,按招聘计划确定聘用人员并进行公示,经公示无异议后予以聘用,试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系;聘用人员薪酬待遇按照都江堰市属国有企业相关薪酬制度执行。
              五、其他事项
              招聘工作实行全程监督,在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处;本公告及公告未尽事宜由都投集团人力资源部负责解释。
              咨询电话:028-61015059(工作日时间段拨打)。
              公开招聘监督电话:028-89741722。
              特此公告。
              附件:

          岗位汇总表.docx 

                                                                                           成都都江堰投资发展集团有限公司
                                                                                                       2020年9月17日


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